兢兢业业
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，而且用了一个新的软件。她有点理解为什么这个同事走了，因为他是个话不多的小伙子，看得出来他自己做了不少东西在这里，但是似乎每次汇报进度的时候，大家并没有对这一部分很重视，老板也只是催着他快点出活而已。小艾自己上网看了两个视频，感觉每天自己要多花很多时间在这个东西上了。 第二次开例会的时候，大家开始做汇报了。老板特地问起离职同事的项目，因为还有几个月就要交付了。还没有轮到小艾，susan说道： “虽然他做的东西很乱，但是我已经看得差不多了。” 老板一听松了一口气，只要有一个人会就行了。她想。但她还是象征性的问小艾：“你有什么问题吗？” 小艾正处在不安中。她觉得，这个项目按时间交付很有问题。她感觉虽然这是一个每年循环的项目，但是每年都有新的东西加进来。去年，有几个地方本来就不太符合客户需要，今年客户又提了一些新的要求，看起来老板和老板的老板已经答应了，这个走了的小伙子正在实践中，其实他现在留下来的摊子是有点做不下去了的状态。 小艾斟酌着回答道：“根据我目前了解的，我觉得，这个项目目前有几个新需求还没有实现，前同事做了一半，但他的方法似乎不太行得通。考虑到项目时间表，现在咱们是……比较落后了。” 老板一听皱起了眉头。她严肃的看着小艾。虽然她和天下所有的老板一样不爱听这些实话，但是她还是很谨慎的。 “你们两个——”她看着小艾和sus