第四章：职场竞争模拟战

    VR设备启动的瞬间，李辰眼前的世界骤然变黑，随後一片光幕闪烁，他的身T感觉一阵失重，彷佛被x1入了一个全新的世界。

    当视线恢复时，他发现自己身处於一座超现代化的商业大楼内，头顶是晶莹剔透的玻璃天花板，四周来往的白领JiNg英步履匆忙，每个人都身着笔挺西装，气场强大。

    【系统提示：职场竞争模拟正式开始！】

    【任务目标：在7天内晋升为部门主管，击败至少四名竞争对手，完成关键业务目标，成为前三名合格者！】

    【注意：你将与其他6名应聘者展开竞争，失败者将被淘汰！】

    李辰眉头一皱，这场考核b他想像得还要残酷。

    这不仅仅是考验职场知识，还涉及竞争、策略、甚至心理博弈……

    ——

    第一天：从基层做起

    【职位：市场部基层员工】

    李辰低头看了一眼自己的服装，一身简单的商务休闲装，x口挂着员工识别证——「市场部新人李辰」。

    「看来这是从底层开始打拼……」

    他目光扫视四周，发现其他六名应聘者也在同一个部门内，与他同一起点。但他们的表情各异，有的露出自信笑容，有的暗自观察环境，明显都在盘算着该如何脱颖而出。

    「喂，新人，别发呆了！」

    一道冷冽的nV声传来，李辰回头，看见一名穿着黑sE西装、绑着高马尾的年轻nV子冷冷地盯着他。

    她的名牌上写着：「朴智秀，市场部主管。」

    「这里是市场部，没有人会等你适应。」朴智秀双手抱x，语气不容置疑，「现在马上跟我来，我要测试你们的能力！」

    其他应聘者也跟了上去，没人敢落後。